メールマガジン

  • 2026/01/26

    vol.956 130万円の壁 残業代含めず?

横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
           http://www.hr-mirai.com
△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  ワクワクみらい通信
    
                           2026.01.26 vol.956

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼
 
こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

時間外労働や休日労働を行う際には、必ず時間外労働・休日労働に関する労使協定を、
毎年事業場ごとに所轄の労働基準監督署に届出しなければなりません。

厚生労働省の調査によると、36協定を締結しているのは5割にとどまるそうです。

政府の成長戦略会議では残業規制緩和の是非や、36協定を締結しやすくする支援策な
どを検討するそうです。

今年夏ごろに一定の方針を示すそうなので、労働基準法改正案に盛り込まれるかを
注目していきたいところです。

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

●トピックス

  【1】1月前半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】1月21日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】編集後記

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【1】 1月前半の情報から気になる内容をピックアップ

今年4月から健康保険の被扶養者の認定について、労働条件通知書等の労働契約内容が
分かる書類に記載のある賃金から見込まれる年間収入が130万円未満であり、かつ、
一定の要件に該当すれば認定されるようになります。

ただしこの要件緩和は当初の一年間だけが対象となり、次の年度からは残業代を含め
て判断していくことになります。

認定の際には労働条件通知書等を添付します。

続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3Zt7ZtA

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【2】 1月21日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から 

マイナビの調査によると、2025年にバイトテロが発生した企業は26.3%で、特に販売
・接客系や製造系で高い発生があります。

対策について必要を感じながら実施できていない企業が4割弱と最多となっています。

対策を施している企業はどのようなことを行っているのでしょうか。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3O4zLdl

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【3】編集後記

愛犬銀次君。
我が家に来て3か月が経過し、月齢も6カ月になろうとしています。

カニンヘンダックスフンドで小柄なのですが、食欲が極端に旺盛。
常に食べ物を狙って身構えています。

そのためか体形がふっくらして心配なのですが(自分の体形は置いといて・・・)、
どうやらこのところ体重の増加が落ち着いてきた感じです。

先住犬のノアは4.2キロですが、銀次は3キロ弱で止まりそう。
可愛い盛りです。

—————————————————————————
編集発行責任者
  株式会社ヒューマンリソースみらい    
                荒木 康之
—————————————————————————
人と組織と社会の『みらい』へ

      株式会社ヒューマンリソースみらい 
      社会保険労務士事務所みらい  
■□■■■   
□□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F
■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199
■□□□■ https://www.hr-mirai.com
■□■■■ https://www.4166.jp
—————————————————————————

過去のメールマガジンはこちらです。