横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
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　 ワクワクみらい通信
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2026.02.02　vol.957
　
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

育児休業中は、公的保険から様々な保障が受けられますが、その制度は、複雑であり、
各種要件が設けられているほか、受けられる金額も個々人によって異なります。

今回、厚生労働省から、産休・育休中の経済的支援として「かんたん試算ツール」が
公開されました。

これは、出産時や育児休業中に、従業員自身が受け取れる給付金などの額を簡単に
試算できるツールです。

あくまでも目安を知るためのツールですが、
給付のイメージをしやすくなるでしょう。

産休・育休中の経済的支援　簡単試算ツール
https://shussan.ikukyu-simu.mhlw.go.jp/

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●トピックス

　　【１】代表　荒木のコラム
　　　　　　　　　　　「育成就労制度の最新情報
　　　　　　　　　　　　　　　　～本人意向による転籍ルールの詳細～」
　　【２】スタッフブログ
　　　　　　　　　　　「スポットワークの労務管理」
　　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp
　　【４】編集後記

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　【１】　代表　荒木のコラム　
　　　　　　　　　　　「育成就労制度の具体的な運用ルール」

前回は、監理支援機関の許可要件の厳格化と、外国人が送出機関に支払う費用の
上限設定(月給の2か月分)について解説しました。

今回は、育成就労制度の大きな特徴である「本人意向による転籍」の具体的な
ルールについて詳しくご説明します。

技能実習制度では原則認められなかった転籍が、育成就労制度ではどのような条件で
可能になるのか、ポイントを押さえていきましょう。

続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/4k9Hl2o

他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/

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　【２】　スタッフブログ
　　　　　　　　　　　「スポットワークの労務管理」
　
今回のスタッフブログ担当は新原です。

１月３０日にスポットワークで勤務直前に飲食店側からキャンセルされたのは不当だ
として争われた訴訟で、神奈川簡裁は請求通り事業主側に賃金の支払いを命じました。

マッチングの成立時点で労働契約が成立しており事業者側が未払い賃金額を支払う
義務があると判断しています。

スポットワークの労務管理をおさらいしていきましょう。

続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/4qhMMxR

新原のブログはこちらをご覧ください。
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/

他のメンバーのブログはこちら
一條のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/
高橋のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/

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　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp

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┃1.┗┓2026年2月のお仕事カレンダー
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　4月に向けて、新入社員の受入れや昇給の検討等、準備を行う必要があり
ます。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。

↓1月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.4166.jp/monthly_work_9035.html

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┃2.┗┓民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％
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　2026年7月より、民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.5％から2.7％に引
上げられ、今後は従業員数37.5人以上規模の企業において障害者を1人以上
雇用することが義務となります。

↓1月27日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_9029.html

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┃3.┗┓65歳以上定年企業は全体の34.9％
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　少子化により若年労働者の採用が困難になる中、人材確保の観点から、定
年の引上げなどを行う動きが見られます。

↓1月20日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_9027.html

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┃4.┗┓改めて確認しておきたい労働条件通知書の項目
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「改めて
確認しておきたい労働条件通知書の項目」をとり上げました。ぜひ、内容を
確認してみてください。

↓1月22日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.4166.jp/season_contents_9028.html

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┃5.┗┓おすすめリーフ：36協定の適正な締結
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　今回のおすすめリーフレットは「36協定の適正な締結」です。36協定届の
記載例が掲載されています。新年度に向けて、締結をするという企業も多い
かと思います。適切な届出をしましょう。

↓「36協定の適正な締結」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.4166.jp/leaflet.html

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　【４】編集後記

昨日プロ野球が一斉にキャンプインで球春到来！
我がベイスターズも新監督を迎え、外人メンバーも一新しました。

どんなシーズンになるか、今年くらい読めない年もなかなかありませんが、
若手の台頭が楽しみでもあり、夢と希望に溢れる時期ですね。

先週神戸に行く機会がありました。
これから神戸の団体との交流を行うことになりそうですが、
神戸と言えば阪神タイガース。

野球がらみの交流になりそうです。

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編集発行責任者
　　株式会社ヒューマンリソースみらい　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　荒木　康之
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