横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
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　 ワクワクみらい通信
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2025.11.10　vol.946

　
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

下請法という法律があります。

昭和31年に制定され、発注側と受注側の間で交渉力に格差がある取引において受注側
（下請事業者）を保護し、不要な取り扱いを規制する法律です。

2026年1月1日からは「取適法（トリテキ法）」に変わります。

原材料費・労務費・エネルギーコストなどが急激に上昇しており、中小の受託事業者
が価格転嫁できずに経営を圧迫される事例が増えています。

発注側と受注側の関係を見直し、より対等な関係を法制度上明確化することが目指さ
れています。

公正取引委員会：中小受託取引適正化法（取適法）
https://www.jftc.go.jp/partnership_package/toritekihou.html

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●トピックス

　　【１】１０月後半の情報から気になる内容をピックアップ
　　【２】１１月４日までのお役立ち情報　　最近の行政などからの発表から
　　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp
　　【４】編集後記

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　【１】　１０月後半の情報から気になる内容をピックアップ

職場で「ちゃん付け」や容姿に言及した元同僚に対し、セクハラと認定し22万円の
賠償を命じる判決が出されました。

ハラスメント研修を行う際にも「ちゃん付け」で呼ぶことはセクハラにつながるので
必ず止めましょうとお伝えしています。

安易な呼び方がハラスメントを招くことへの警鐘として、意識して欲しいと願います。

続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3WMwReI

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　【２】　１１月４日までのお役立ち情報　　最近の行政などからの発表から　

全国中小企業団体中央会が取りまとめた労働事情の実態調査が、賃上げと価格転嫁に
悩む中小零細事業者にとって非常に参考になりそうです。

社会的な賃上げの流れや物価上昇など、業績以外の要因による賃上げが増加しており、
それに伴い「人件費の増大」が経営上の課題として顕在化しています。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3JU6PTI

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　【３】編集後記

昨日はみなとみらいで行われた「高木豊のプロ野球大会議」というトークショーを
観覧してきました。

高木豊さんといえば、大洋ホエールズに入団し、ベイスターズでは中畑監督時代の
ヘッドコーチも務めた方。

ベイスターズ愛に満ち溢れた色々な話を聞けて大変に面白いイベントでした。
発言内容については公開しないでね、と言われたので具体的に書けないのが残念！

内容に興味ある方、お声がけください。

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編集発行責任者
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　　　　　　　　　　　　　　　　荒木　康之
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