メールマガジン
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2025/10/27
vol.944 モームリはもう無理?
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
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ワクワクみらい通信
2025.10.27 vol.944
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。
先週退職代行サービス「退職代行モームリ」を運営する株式会社アルバトロスに対し、
弁護士法違反の疑いで警視庁が家宅捜索を行いました。
操作のきっかけは、交渉が必要となる案件を弁護士に紹介する際に、紹介料を受け取
っていたということのようです。
関与先様から「退職代行から連絡来た」と相談受けることが時々あります。
基本的に退職の意思表示を覆すことは難しいので、そのまま粛々と手続きを進める事
をお勧めします。
ただ、退職に際しての有給休暇の消化などについては、交渉ごとになりますので、
弁護士やユニオンが運営している退職代行サービスだけが行えることになります。
その点モームリはどちらにも該当しませんので、低額で代行せざるを得ないため、
ビジネスモデル的に厳しいように感じます。
だからと言って退職代行サービスが無くなることも無いでしょう。
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●トピックス
【1】10月前半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】10月24日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から
【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
【4】編集後記
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【1】 10月前半の情報から気になる内容をピックアップ
厚生労働省の賃上げ実態調査で定期昇給とベースアップを併せた労働者一人当たりの
平均賃上げ率は4.4%で比較可能な1999年以降で最高になったそうです。
最低賃金も10月から上がりますが高市総理に代わることでこの流れの行方に注目です。
続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4nt9nGi
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【2】 10月24日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から
新卒の離職状況をまとめた厚生労働省によりますと、新規大卒3年後の離職率は33.8
%となり、前年比較で11.1ポイント低下しています。
入社直後から3カ月以内に組織への定着を促進する施策を講じることが功を奏するマ
イナビの調査は参考になりそうです。
新卒3年後の離職率については昔から中卒7割高卒5割大卒3割と言われてきました。
もうすぐ七五三ですが、新卒の七五三現象も変わってくるのでしょうか?
その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4qkrocm
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【3】編集後記
雨が続いた週末。
ほんのわずかな雨の隙間を狙って、
畑で里芋の収穫をしてきました。
里芋は水やりが大事で、湿った状態が大好き。
今年の猛暑は里芋にとっては非常に酷な天候でした。
平日に5時起きで散水に通っていましたが、
その甲斐あって今までで最高の収穫でした。
早起きして頑張ってよかったなぁ。
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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
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