横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
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　 ワクワクみらい通信
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2026.06.29　vol.977
　
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

今年ももう半年が過ぎようとしています。
早いものですね。

さて、令和８年７月１日から障害者の法定雇用率が引き揚げになります。
https://www.mhlw.go.jp/content/001064502.pdf

今までは法定雇用率は２．５％とされ、従業員数４０人以上が対象でした。

令和８年７月１日からは、法定雇用率は２．７％となり、
３７．５人以上の従業員を雇用する事業主に障害者を雇用する義務があることに
なりました。

この３７．５人とは常用雇用労働者とされ、週所定労働時間が３０時間以上の
労働者を指します。

週所定労働時間が20時間以上30時間未満は一人につき０．５人でカウントします。

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●トピックス

　　【１】代表　荒木のコラム
　　　　　　　　　　「商禅一如～経営とは『生き方』である」
　　【２】良い労務の情報はこちらから　4166.jp
　　【３】編集後記

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　【１】　代表　荒木のコラム　
　　　　　　　　　　「商禅一如～経営とは『生き方』である」

「商禅一如（しょうぜんいちにょ）」という言葉をご存じでしょうか。

私は二十代後半から四十歳頃まで、毎月一度、農学博士であり僧籍も持たれた
向井克憲先生から直接ご指導いただくという、大変貴重な機会に恵まれました。

当時は若く、経営者として何を大切にすべきかを模索していた時期でしたが、
向井先生は経営テクニックや利益を上げる方法を教えることはほとんどありません。

続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/4p3zW7h

他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/

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　【２】　良い労務の情報はこちらから　4166.jp

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┃1.┗┓2026年7月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は提出期限を迎える届け出
が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。

↓6月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.4166.jp/monthly_work_9189.html

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┃2.┗┓高校生を雇用する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　来月になると夏休みとなり、高校生をアルバイトとして雇用する会社も増
えてきます。そこで今回は、アルバイト等で高校生を雇用する際の注意点に
ついて解説しましょう。

↓6月30日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_9185.html

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┃3.┗┓今夏も重要となる熱中症予防対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　これから本格的な夏を迎え、職場においても熱中症予防対策が求められま
す。先日、厚生労働省より、2025年「職場における熱中症による死傷災害の
発生状況」が公表されたことから、今回はこの内容と、職場における熱中症
防止のためのガイドラインについて取り上げます。

↓6月23日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_9182.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ：労働者数50人未満の事業者も
┃　　┗┓　　　　　　　　ストレスチェックが義務になります！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめリーフレットは、「労働者数50人未満の事業者もストレス
チェックが義務になります！」です。ストレスチェックとは何か、ストレス
チェック制度に取り組む意義について分かりやすく解説されています。

↓「労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務になります！」を
　含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.4166.jp/leaflet_3.html

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　【３】編集後記

先週末はダブル台風の影響で予定が狂った方も多かったのではないでしょうか。

私も楽しみにしていた週末家庭菜園は雨の隙間をカッパを着て作業しただけで、
犬たちも散歩できずに寂しそうにしていました。

折角実ってきたトマトも雨で水分摂りすぎて破裂するのが大半になってます。
例年になく生育が順調で収穫を楽しみにしていたのに残念無念。

昨年までの猛暑の裏返しのような長雨と梅雨寒ですが、
また来年は猛暑復活になるのでしょうか？

８月の末に某会の納涼会をキリンビールさんの横浜工場で企画しているので、
その時はガッツリ暑くなって欲しいと願う今日この頃です。

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編集発行責任者
　　株式会社ヒューマンリソースみらい　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　荒木　康之
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