メールマガジン
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2025/12/22
vol.952 厚労省が示すカスハラの典型例
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
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ワクワクみらい通信
2025.12.22 vol.952
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。
今年は曜日の関係で、26日(金)に仕事納めとなります。
また年明けの仕事始めは1月5日(月)からとなります。
今年1年お世話になりました。
皆さまも良い年をお迎えください。
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●トピックス
【1】12月前半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】12月19日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から
【3】編集後記
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【1】 12月前半の情報から気になる内容をピックアップ
「契約の著しい減額を要求」「殴る、蹴る、たたくなどの暴行」「SNSでの投稿を
ほのめかし脅す」「プライバシーに関わる投稿をする」「性的指向などに侮辱的な言動」
「同じ質問やメールを執拗に繰り返す」「長時間の居座りや電話での拘束」
これはカスタマーハラスメントの典型例として厚生労働省が示したNG行為です。
カスタマーハラスメント防止を定める改正労働施策総合推進法は、
来年10月に施行される方針です。
続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/49n7wih
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【2】 12月19日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から
先日60歳で定年退職した友人は、退職前と関係が無い建設工事関係の資格取得を
目指して勉強中でした。
産業雇用安定センターの調査でも、転職経験のあるミドルシニア世代の6割はキャリ
アチェンジをし、そのうち半数以上は異業種かつ異職種に転職しているそうです。
その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4pPm3t1
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【3】編集後記
年賀状の発行枚数は2004年の約44.6億枚をピークに年々減少し、
2026年は約7.5億枚と6分の1までになったそうです。
年賀状じまいをして、年始の挨拶はSNS等で行うことが一般的になりました。
そんななか、日本郵便はGoogleの生成AIであるGeminiと提携し、
様々なデザインの年賀状を作成するサービスを無料で提供しています。
https://gemini.google.com/share/9132dce6a02a
作成したデザインは、年賀状として印刷するだけでなく、
SNSでの年始挨拶に使うことが出来るんだとか。
年賀状と生成AIって時代を象徴する年の瀬を感じます。
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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
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株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
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