メールマガジン
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2026/08/31
vol.985 改正の全体像 ―何が、なぜ変わるのか
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
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ワクワクみらい通信
2026.08.31 vol.985
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。
最近あっせんに関する相談が増えていまして、
実際にあっせんの場に参加することもあります。
東京労働局は、「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づく
個別労働紛争の解決を図る制度(総合労働相談、助言・指導、あっせん)に関する
令和7年度の施行状況を取りまとめ、公表しました。
これによると、あっせんの申請件数が前年度比でほぼ1.5倍と急増しています。
主なあっせんの内容と件数の推移は下記のようになっています。
いじめ・嫌がらせ 182件→308件
解雇 185件→284件
雇止め 106件→160件
その他の労働条件 96件→289件
退職勧奨 78件→119件
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●トピックス
【1】代表 荒木のコラム
【同一労働同一賃金・第3回】改正の全体像 ―何が、なぜ変わるのか
【2】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
【3】編集後記
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【1】 代表 荒木のコラム
【同一労働同一賃金・第3回】改正の全体像 ―何が、なぜ変わるのか
前回まで2回にわたり、同一労働同一賃金の基本的な考え方??禁止されるのは
「不合理な待遇差」であること??を整理してきました。
今回からは、いよいよ令和8年10月1日改正の中身に入ります。
第3回では、細かな各論に入る前に、
「何が、なぜ変わるのか」という全体像をつかんでいただきます。
続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/4hYXGYP
他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/
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【2】 良い労務の情報はこちらから 4166.jp
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┃1.┗┓2026年9月のお仕事カレンダー
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9月のお仕事カレンダーを公開しました。社会保険の定時決定の結果反映が
行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注
意しましょう。
↓8月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから!
http://www.4166.jp/monthly_work_9253.html
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┃2.┗┓定期健康診断等の診断項目変更と健康診断にまつわるよくある質問
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会社は1年以内に1回、定期健康診断を実施する義務があり、また雇入れ時
の健康診断の実施義務もあります。この定期健康診断等の診断項目の取扱い
が2027年4月より変更となります。
↓9月1日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_9246.html
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┃3.┗┓50.9%まで上昇した男性の育児休業取得率
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近年、国は男性の育児休業の取得を促進しており、実際に多くの企業で育
児休業を取得する男性従業員が増加しています。今回は、厚生労働省が先日
公表した「令和7年度雇用均等基本調査」の中から、男性の育児休業取得率
の最新データについて確認します。
↓8月25日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_9243.html
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┃4.┗┓シフト制で働く従業員の年次有給休暇の付与日 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働基準法では、雇入れ後6ヶ月間継続して勤務し、全労働日の8割以上に
出勤した従業員に対し、所定労働日数に応じた年次有給休暇を付与すること
が義務付けられています。
↓8月18日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_9233.html
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┃5.┗┓おすすめ書式:労働条件通知書
┃ ┗┓ [パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
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今回のおすすめ書式は、「労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働
者用]2026年10月施行対応」です。10月より「待遇の相違の内容・理由等に
関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
↓「労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対
応」を含むWORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.4166.jp/format.html
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【4】編集後記
「郭公」
この字、読めますか?
「かっこう」と読んだ方、正解です!
でも「ホトトギス」とも読めるんですよね。
歴史関係の書物を読んでいて思い出しました。
というのも、
先日プレーした山中湖にほど近いゴルフ場。
昭和10年にオープンしたこのコースでは全ホールに名前が付けられていて、
インコーススタートの10番は「郭公」と命名されていました。
打ったボールが木にぶつかって
「カッコーーーン」と音がしたかどうかは、
プレーヤーだけが知っています。
音羽山 こだかく鳴きて 郭公 君が別れを 惜しむべらなり (紀貫之)
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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
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社会保険労務士事務所みらい
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□□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F
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