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  • 2026/08/24

    vol.984 現場が求めているカスハラ対策のヒント

横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
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  ワクワクみらい通信
    
                           2026.08.24 vol.984

 
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

8月19日に厚生労働省は
「時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導を見直します」
という公表を行いました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75454.html

月45時間を超える時間外労働を行う場合に特別条項付きの36協定を提出しますが、
その運用面での指導内容が変更されるようです。

特に「健康及び福祉を確保するための措置」が実際に行われているかを、
重点的に確認して状況に応じて指導を行う方針に転換するとのことでした。

労働時間の上限規制の見直しとは違いますので、
労働時間規制の緩和と捉えるのとは方向が違うと感じています。

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●トピックス

  【1】8月前半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】8月21日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】編集後記

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 【1】 8月前半の情報から気になる内容をピックアップ

政府は男性の育児休業取得率について、
2025年に50%、2030年に85%という目標を掲げています。

直近の厚生労働省の調査では2025年度の取得率が50.9%となり初めて5割を超えました。

続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4yV1vUS

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 【2】 8月21日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から 

10月から義務化になるカスハラ対策ですが、アルバイトの4人に1人がカスハラを経験
とマイナビの最新実態調査でリアルな現場の声が明らかになりました。

被害者の約7割が「やる気の低下」、半数以上が「辞めたい」と感じており、人材定着
への悪影響が深刻化しています。

現場が本当に求めている「警察連携」や「録音・記録体制」など、企業が今すぐ講じ
るべき対策のヒントが詰まった必読の調査です。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4pQQ3FP

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 【3】編集後記

我が家の愛犬4男坊の名前が少し変わりました。

「荒木 銀次」が登録名ですが、ミドルネームを加えて、
「荒木 マルタ 銀次」に改名決定。

実は先日夜中にキャンと大きな鳴き声を上げ、
朝確認すると左前足を持ち上げてぶらぶらしています。

余り痛がるので妻が病院に連れて行くと左の薬指が骨折していました。
ということで散歩は3男のノアだけを連れていく最近なのですが、
銀次は怪我をしていても食欲旺盛。

どんどん身体の厚みが増してきて、上から見ても横から見ても、
ずんぐりした丸太のような体形になってしまいました。

「丸太」じゃあ可哀そうなので、
洒落て「マルタ」と呼ぶことに家族全員一致で決定!

誰ですか?
マルタはお前だと言いたい人は。

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編集発行責任者
  株式会社ヒューマンリソースみらい    
                荒木 康之
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