横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る http://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【雇用保険に加入していない従業員への助成金】 2020.4.20 vol.677 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 雇用調整助成金のお問い合わせが増え、毎朝から夜までほぼほぼ相談対応に追わ れている毎日です。 事業主の皆様方の危機感をヒシヒシと感じています。 この危機を何とか乗り切っていただきたいと思い、雇用調整助成金の解説動画を 作成することに致しました。 私も役員を務める某経済団体の会長からの緊急要請に基づいて作成する動画、 本日午後に撮影し、出来るだけ早く公開いたします。 出来次第にお知らせいたしますのでお楽しみにしてください。 新型コロナウィルスに関する情報はこちらにまとめていますのでご覧願います。 https://bit.ly/3bi56Rb □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】代表 荒木のコラム「雇用保険に加入していない従業員への助成金」 【２】スタッフブログ 「労働保険・社会保険の保険料の猶予制度」 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 代表 荒木のコラム 「雇用保険に加入していない従業員への助成金」 雇用の維持を図るために、従業員に対し休業を命じ休業手当を支給する事業主に 対しては、国は雇用調整助成金を支給することになっています。 ところが雇用調整助成金は雇用保険に加入する被保険者だけがその対象となりま すので、学生アルバイトや扶養の範囲で働きたいとする人は対象となりません。 そのため今回の特例措置として緊急雇用安定助成金という別の助成金が限定で 設けられることになりました。 続きはこちらをご覧ください。 https://bit.ly/2wSSrpt 他の荒木のブログはこちらです https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 スタッフブログ 「労働保険・社会保険の保険料の猶予制度」 今回のスタッフブログ担当は小池です。 労働保険料と社会保険料の支払いも事業主にとっては結構な負担になっていると 思います。 勝手に納付をしないと高額の延滞金が掛かってしまいますが、手続きを行うと、 一定の期間納付を猶予できる制度があります。 続きはこちらからご覧ください。 https://bit.ly/2XT5ceD 小池のブログはこちらでまとめてご覧になれます。 https://hrmirai.wordpress.com/author/koikemirai/ 他のメンバーのブログはこちら 飯村のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/ 酒井のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/ 小池のブログはこちらでまとめてご覧になれます。 https://hrmirai.wordpress.com/author/koikemirai/ 一條（育休中）のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】編集後記 フェイスブックで【７日間ブックカバーチャレンジ】というのが始まり、 好きな本を１日１冊投稿し、友人を招待しバトンを渡すルールだそうです。 早速私にも回ってきたので、家にある本を探してみたら、 一番古いのはムーミンシリーズの英語の本でした。 高校３年生の時に英語の先生に長文読解のために何か無いかと相談したところ、 紹介されたものです。 ４０年以上前の茶色に黄ばんだ本ですが、青春の懐かしさがこみ上げました。 ちなみにその努力は本日現在活かされておりません（反省！）。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 http://www.hr-mirai.com/mail_magazine.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ http://www.hr-mirai.com ■□■■■ http://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
