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　 ワクワクみらい通信
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2026.09.28　vol.988

　
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

フリーランスや国会議員、個人事業主などが、社会保険に不適切な方法で加入してい
るいわゆる「国保逃れ」問題に新たな進展がありました。

厚生労働省は、勤務時間が極端に短い「正社員」として雇用された個人事業主等の
社会保険資格の取扱いを明確化しました。

報酬が実質的な業務対価でなく、業務も経常的な労務提供と認められない場合は、
原則として被保険者資格が認められません。

特に、報酬を上回る会費等を徴収するなど、
社会保険加入を目的とした形式的な雇用が対象です。

該当者がいる場合は、
勤務実績・指揮命令・業務内容・報酬の支払実態を確認する必要があります。

厚生労働省：
勤務時間が短い正規型の労働者として事業所に使用されている個人事業主等に係る
被保険者資格の取扱いについて
https://www.mhlw.go.jp/content/12508000/001749244.pdf

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●トピックス

　　【１】９月前半の情報から気になる内容をピックアップ
　　【２】９月２４日までのお役立ち情報　　最近の行政などからの発表から
　　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp
　　【４】編集後記

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　【１】　９月前半の情報から気になる内容をピックアップ

今回から外国人雇用に関するものを「外国人材」としてひとくくりにまとめました。

高度外国人材向けの在留資格「技人国」をめぐり、
単純労働に従事させる「偽装」問題を受けて政府が審査を厳格化しています。

その結果、新規採用のハードル急上昇や既存在留者の更新不安が生じており、
人材獲得競争のなかで日本が「選ばれる国」であり続けられるかが問われています。

続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4jpQBky

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　【２】　９月２４日までのお役立ち情報　　最近の行政などからの発表から　

ミドル世代（35歳以上）を対象にした調査で、転職理由の上位は
「会社方針への不満」や「将来性への不安」であることがわかりました。

転職を通じて「経験・能力を活かしたい」と望む人が最多である一方、
不安要素としては「年齢」がトップに挙がっています。

エン転職のミドル世代の「転職理由と不安」調査では、
キャリア後半を見据えたリアルな葛藤が浮き彫りとなっています。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4xMiarS

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　【３】　良い労務の情報はこちらから　4166.jp

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┃1.┗┓2026年10月のお仕事カレンダー
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　10月のお仕事カレンダーを公開しました。10月1日を皮切りに地域別最低
賃金額が改定され始めます。最低賃金を下回る従業員がいないかを確認し、
対応しましょう。

↓9月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.4166.jp/monthly_work_9287.html

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┃2.┗┓2025年の労基署の監督指導における賃金不払事案は128億円
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　先月、厚生労働省は「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果
（令和7年）」を公表しました。これは2025年1月から2025年12月までに、全
国の労働基準監督署が、賃金不払が疑われる事業場に対して実施した監督
指導の結果を取りまとめたものです。

↓9月29日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_9283.html

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┃3.┗┓重要性が増す36協定の特別条項を適用する際の労務管理
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　従業員に時間外労働をさせる場合、その上限は限度時間である原則月45
時間・年360時間となっており、臨時的な特別な事情があり労使が合意する
場合は、特別条項を締結し適用することでこれを超えることができます。

↓9月22日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_9282.html

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┃4.┗┓2026年度の地域別最低賃金の改定額
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　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2026年
度の地域別最低賃金の改定額」を取り上げました。内容を確認しておきま
しょう。

↓9月24日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.4166.jp/season_contents_9284.html

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┃5.┗┓おすすめリーフ：短時間労働者の厚生年金保険料・健康保険料負担を
┃　　┗┓　　　　　　　軽減！保険料調整制度のご案内
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　今回のおすすめリーフレットは「短時間労働者の厚生年金保険料・健康保
険料負担を軽減！保険料調整制度のご案内」です。2026年10月1日から開始と
なる保険料調整制度の概要や軽減される保険料の計算方法等の説明がされて
います。制度の利用が本格化するのは来年10月以降ですが、今のうちに概要
を把握しておくとよいでしょう。

↓「短時間労働者の厚生年金保険料・健康保険料負担を軽減！保険料調整制度
　のご案内」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.4166.jp/leaflet_5.html

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　【３】編集後記

今年の長雨には本当に参ります。

通常９月早々に始まる秋冬野菜の種蒔きや苗の定植作業が、
毎週末に降る雨の影響で全く行うことが出来ずにおりました。

９月に１週間作業が遅れると、１カ月収穫が遅くなると、
営農指導員の先生から教えられているのですが、
分かっていても天候には勝てません。

昨日は今にも雨が降り出しそうな雲行きの中、ようやく大根の種蒔きと、
キャベツ・白菜・ブロッコリー・カリフラワー等の定植作業を行いました。

農家さんにも多大な影響が出ていると聞いています。
既に野菜の値段が上がっていますが、これからますます値上がりしそう。

なんとか順調に育って欲しいと願うばかりです。
一度に作業したのでモモの裏側の筋肉がパンパンな月曜日。

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編集発行責任者
　　株式会社ヒューマンリソースみらい　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　荒木　康之
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