横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
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　 ワクワクみらい通信
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2026.03.16　vol.963
　
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

先週の末に令和8（2026）年度の雇用保険料率がようやく公表されました。
給与計算では、4月1日以降に支払う最初の給与から新料率を適用します。

令和8年度の雇用保険料率は次のとおりです。

事業の種類 　　　   　労働者負担    事業主負担　　合計
一般の事業 　　　　   　5/1000 　　8.5/1000      13.5/1000
農林水産・清酒製造　    6/1000 　    10/1000 　     16/1000
建設の事業 　　         　 6/1000          11/1000         17/1000

※いずれも前年度より引き下げとなっています。

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●トピックス

　　【１】代表　荒木のコラム
　　　　　　　　　　「在職老齢年金の支給停止基準額が65万円に引き上げ」
　　【２】スタッフブログ
　　　　　　　　　　「高齢雇用者確保について考えてみよう」
　　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp
　　【４】編集後記

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　【１】　代表　荒木のコラム　
　　　　　　　　　　「在職老齢年金の支給停止基準額が65万円に引き上げ」

2026年4月から、在職老齢年金の支給停止基準額が大きく変わります。

これまで「年金が減らないよう働く時間を抑えていた」という高齢の従業員を
お持ちの事業主にとって、重要な改正です。

続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/4sKQ1iT

他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/

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　【２】　スタッフブログ
　　　　　　　　　　「高齢雇用者確保について考えてみよう」
　
今回のスタッフブログ担当は新原です。

60歳以上の人口割合は35％強に達しているそうです。
なるほど電車やバス、飲食店などでも白髪頭が目立ちます。

高齢者が働かないと経済が回らないと思われますが、
実態として働き方や働く理由はどのようになっているのでしょうか。

続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/3NAVqdo

新原のブログはこちらをご覧ください。
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/

他のメンバーのブログはこちら
一條のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/
高橋のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/

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　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp

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┃1.┗┓退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点についてとり上げまし
た。ぜひ、ご覧ください。

↓3月12日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　　退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点
http://www.4166.jp/q_and_a_9077.html

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┃2.┗┓定年退職者と無期転換申込権の発生
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　人手不足を背景に、年齢に関わらず優秀な人材を雇用する動きがみられま
す。その中で、他社で定年となり退職した人を採用し、有期労働契約で雇用
しているケースもみられ、4月に入社してくる企業もあるでしょう。

↓3月10日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_9076.html

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┃3.┗┓雇入時の健康診断に関するよくある誤解
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　4月に新入社員や中途社員が入社してくる会社も多いと思いますが、入社
の際に実施する雇入時の健康診断については、誤った取扱いをしているケ
ースが見られます。

↓3月3日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_9071.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：労働基準法の基礎知識
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめリーフレットは「労働基準法の基礎知識」です。労働条件
の明示、賃金、労働時間、休日、休憩、割増賃金、年次有給休暇等について
わかりやすく説明したリーフレットです。

↓「労働基準法の基礎知識」を含む人事労務管理リーフレット集は
　こちらから！
http://www.4166.jp/leaflet.html

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　【４】編集後記

人生ゲームってやりましたよね。

私が小学生になったころに発売されて、爆発的な人気になりました。
このゲームをしたくて友達の家に遊びに通ったことを思い出します。

先日事務所ビルの１Fにあるコンビニで、
「リアル人生すごろく」というゲームを販売していました。

値段は110円。ダイソーの商品です。

健康？仕事？結婚？　未来を決める「人生の分かれ道」
とパッケージに記載されていました。

先日家族でやりましたが、
まさに現代版人生ゲームそのもの。

家族3人、生々しくも100円の人生を楽しみました。
ダイソーって凄いですね。

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編集発行責任者
　　株式会社ヒューマンリソースみらい　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　荒木　康之
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