横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
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　 ワクワクみらい通信
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2025.09.01　vol.937
　
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

暑い日が続きますね。

その影響でしょうか？
労災事故のご連絡が増えているように感じます。

熱中症対策には十分気をつけて頂いていると思いますが、
暑さ疲れ対策について、今一度気をつけていきたいものですね。

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●トピックス

　　【１】代表　荒木のコラム
　　　　　　　「人事院勧告にみる国家公務員の処遇改善」
　　【２】スタッフブログ
　　　　「介護休業-
　　　　　見直しがあった『常時介護を必要とする状態に関する判断基準』とは？」
　　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp
　　【４】編集後記

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　【１】　代表　荒木のコラム　
　　　　　　　　　　　　　「人事院勧告にみる国家公務員の処遇改善」

令和7年8月7日に人事院が発表した国家公務員給与勧告は、深刻化する人材確保難に
対応するため、給与制度の根本的な見直しと処遇改善を通じた総合的な改革を打ち
出しています。

この人事院勧告をベースに何度かに渡って民間事業者の給与制度等への影響につい
て考えてみます。

今回は人事院勧告の主要な内容と狙いを詳しく分析します。

続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/45YdlzX

他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/

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　【２】　スタッフブログ
　　　　　「介護休業-
　　　　　見直しがあった『常時介護を必要とする状態に関する判断基準』とは？」
　
今回のスタッフブログ担当は一條です。

家族の介護に関するご相談が段々増えてきています。

介護休業の要件である家族が要介護状態であることの判断は、
最終的には会社が行うことになるですが、
その基準が一部見直しされています。

続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/45WhEvA

一條のブログはこちらをご覧ください。
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/

他のメンバーのブログはこちら
酒井のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/
高橋のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/
新原のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/

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　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp

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┃1.┗┓2025年9月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　9月のお仕事カレンダーを公開しました。社会保険の定時決定の結果反映が
行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注
意しましょう。

↓8月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.4166.jp/monthly_work_8875.html

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┃2.┗┓長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　先日、厚生労働省から長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の結
果（2024年度）が公表されました。この資料は、どのような観点から労働基
準監督署の監督指導が行われるかを・・・

↓8月26日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_8876.html

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┃3.┗┓40.5％まで上昇した男性の育児休業取得率
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　近年、国は男性の育児休業の取得を促進しており、実際に多くの企業で育
児休業を取得する男性従業員が増加しています。今回は、厚生労働省が先日
公表した「令和6年度雇用均等基本調査」の中から・・・

↓8月19日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_8874.html

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┃4.┗┓おすすめ書式：時差出勤申出書[2025年10月対応版]
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　今回のおすすめ書式は、「時差出勤申出書[2025年10月対応版]」です。柔
軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業
員がその申出を行うための書式です。

↓「時差出勤申出書[2025年10月対応版]」を含む人事労務管理基本書式集は
　こちらから！
http://www.4166.jp/format_3.html

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　【４】編集後記

普段は家族そろって食事をする機会がないので、なかなか会話の機会もありません。

一昨日たまたま揃ったときに娘から性格判断で面白いのあるからと紹介されました。

私の診断結果「主人公タイプＥＮＦＪ－Ａ」を伝えると、
娘の顔が一瞬歪みました。

「何故？どした？」と私。

「だって私と一緒だもん」と娘。

ママの相手をしているから同じ正確になるんだよ、と言ったら少し納得していました。

で、妻の性格タイプは「エンターテイナーＥＳＦＰ－Ａ」と出て、激しく納得。

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編集発行責任者
　　株式会社ヒューマンリソースみらい　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　荒木　康之
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