メールマガジン

  • 2025/08/18

    vol.935 中小企業のメンタルヘルス不調者の職場復帰支援

横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
           http://www.hr-mirai.com
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  ワクワクみらい通信
    
                           2025.08.18 vol.935
 
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

お盆休みが明けいつもの日常が戻ってきましたが、いかがお過ごしでしょうか?

最低賃金は全国の改訂目安として、Aランク63円、Bランク63円、Cランク64円に
なりました。

注目すべきは現在950円台になっている各県がどこまで改訂してくるかで、
現在の最低額は秋田の951円で、最高額の東京と比べ212円もの差があります。

この差が地方衰退の一因ともいわれるなか、
石破首相の鳥取県は早々に73円上げ、1030円にすると決定しています。

昨年は徳島県が84円アップの改定をし大きな話題になりましたが、
鳥取県の改定を参考に、各県で検討されるものと思われます。

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●トピックス

  【1】代表 荒木のコラム
       「中小企業における
       『心の健康問題による長期病休者の円滑な職場復帰支援』実践のすすめ」
  【2】スタッフブログ
             「雇用保険(10)~
               高年齢雇用継続基本給付金は、転職してももらえる?」
  【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
  【4】編集後記

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 【1】 代表 荒木のコラム 
             「メンタルヘルス不調者の職場復帰支援
                ~人事院マニュアルから学ぶ実践的アプローチ」

昨今、多くの中小企業でも、メンタル不全による休職や離職が増え、経営の大きな
リスクとなっています。

しかし、従業員数100人未満の企業には「人材もノウハウも限られている」「専門家
がいない」といったハンディキャップがあるのが現実です。

それでも、人事院マニュアルから得られる知見は、中小企業こそ活かせるポイントが
多く存在しますので、紹介しましょう。

続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/4lxu6HV

他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/

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 【2】 スタッフブログ
     「雇用保険(10)~高年齢雇用継続基本給付金は、転職してももらえる?」
 
今回のスタッフブログ担当は酒井です。

雇用保険の給付に高年齢雇用継続給付金がありますが、
それって継続雇用だけでなく、転職しても貰えるのでしょうか?

続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/4fFSoy9

酒井のブログはこちらをご覧ください。
https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/

他のメンバーのブログはこちら
一條のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/
高橋のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/
新原のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/

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 【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp

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┃1.┗┓賃金台帳の備え付け義務とは
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「賃金台帳の備え付け義務とは」です。ぜひ、ご覧ください。

↓8月14日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                     賃金台帳の備え付け義務とは
http://www.4166.jp/q_and_a_8867.html

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┃2.┗┓年収130万円の壁に対応したキャリアアップ助成金の新設コース
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「年収106万円の壁」対策として設けられているキャリアアップ助成金
「社会保険適用時処遇改善コース」について、「年収130万円の壁」にも対
応した「短時間労働者労働時間延長支援コース」が・・・

↓8月12日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_8857.html

┏━┓
┃3.┗┓スポットワークを利用する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 最近、スポットワークを「利用している」、または、「利用していた」と
いう話を耳にすることが増えています。スポットワークを利用する人が増加
し、働き方への注目が高まる中・・・

↓8月5日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_8856.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ:「スポットワーク」の労務管理
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「「スポットワーク」の労務管理」です。
スポットワークを利用する場合の労務管理上の注意点がまとめられています
ので、実際に利用している企業や利用を検討している企業の方は、内容に目
を通しておきましょう。

↓「「スポットワーク」の労務管理」を含む人事労務管理リーフレット集は
 こちらから!
http://www.4166.jp/leaflet.html

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 【4】編集後記

父の命日は8月12日、お盆時期とも近いのですが、
先日たまたま父の生まれた頃の記録が残っていないか調べてみました。

活躍してくれたのは生成AI。

ご先祖様の名前と都市名を入力したら色々な情報が出てきて、
明治から昭和の戦後間もない時期の画像が沢山出てきました。

懐かしい街の風景に加えて、父の生家や親せきのお店も続々。

親戚にも紹介したら大喜び。
お盆で帰ってきた両親も懐かしんでくれたと思います。

便利な世の中になりましたね。

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編集発行責任者
  株式会社ヒューマンリソースみらい    
                荒木 康之
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