横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
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　 ワクワクみらい通信
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2025.07.14　vol.931
　
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

傷病手当金は、病気や怪我で会社を休み、十分な賃金を受けることが出来ない時に、
支給される制度です。

受給開始から通算して１年６ヶ月の間受給できます。

協会けんぽでは今まで受給出来る日数が少なくなってきた場合に、
残りの日数を通知書に掲載していましたが、６月中旬より掲載しなくなりました。

残日数を知りたい場合には、受給者本人が協会けんぽに問い合わせれば、
教えてくれるそうです。

長く受給している人にとっては気になる残日数ですのが、
１年６ヶ月受給した場合に「受給満了」というメッセージのみ載せるそうです。

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●トピックス

　　【１】代表　荒木のコラム
　　　　　　　　　　　　　「60代社員の処遇：年収28％削減と扱いの実態」
　　【２】スタッフブログ
　　　　　　　　　　　　　「労働基準法入門　その7「36協定」について」
　　【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp
　　【４】編集後記

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　【１】　代表　荒木のコラム　
　　　　　　　　　　　　　「60代社員の処遇：年収28％削減と扱いの実態」
　
パーソル総合研究所が2025年7月に発表した「企業の60代社員の活用施策に関する調
査」は、日本企業における60歳代社員の処遇について深刻な構造的課題を浮き彫りに
しています。

この調査から読み取れる最も重要な傾向は、企業が60歳という年齢を境に社員を
「半・現役」として扱い、処遇を大幅に見直している実態です。

続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/46r7UeT

他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/

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　【２】　スタッフブログ
　　　　　　　　　　　　　「労働基準法入門　その7「36協定」について」
　
今回のスタッフブログ担当は高橋です。

時間外労働（残業）をさせるには３６協定を締結し、
労働基準監督署に届け出なければなりません。

これを届け出ないとどうなるか、実例を紹介しています。

続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/4eQyr7x

高橋のブログはこちらをご覧ください
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/

他のメンバーのブログはこちら
酒井のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/
一條のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/
新原のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/

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　【３】　良い労務の情報はこちらから　4166.jp
　
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┃1.┗┓業務災害で従業員が休業する際の待期期間の考え方
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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は業務災害で従業員が休業する際の待期期間の考え方についてとり上げまし
た。ぜひ、ご覧ください。

↓7月10日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　　業務災害で従業員が休業する際の待期期間の考え方
http://www.4166.jp/q_and_a_8829.html

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┃2.┗┓重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等
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　2025年施行の改正育児・介護休業法では、仕事と育児・介護について、従
業員に対する個別周知等の強化が行われました。そこで今回は・・・

↓7月15日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_8831.html

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┃3.┗┓今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　2025年の通常国会で改正労働施策総合推進法等が成立し、2025年6月11日に
公布されました。以下では、公布された内容の中から、カスタマーハラスメ
ント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策に・・・

↓7月8日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_8827.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ：マイナ保険証をお持ちでない方へ
┃ ┗┓　　　　　　　　　　　　　資格確認書をお送りいたします
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　今回のおすすめリーフレットは「マイナ保険証をお持ちでない方へ　資格
確認書をお送りいたします」です。リーフレットには、資格確認書が送付さ
れる時期が記載されていますので確認しましょう。

↓「マイナ保険証をお持ちでない方へ　資格確認書をお送りいたします」を
含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.4166.jp/leaflet_5.html

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　【４】編集後記

気温は６月後半から猛暑が続いていますが、
何か足りないな～と思っていたら、セミの声が聞こえてきません。

昨日我が家の網戸にセミが止まっていました。
今年初お目見え。

今週ようやく梅雨明けになりそうですので、
セミの声がわんさか聞こえてくるのでしょうね。

家庭菜園では少しだけハーブ類も植えています。
梅雨明け前が一番状態が良く、香りが強いと感じます。

レモンバーム、ローズマリー、ミント、青じそを収穫しましたが、
それぞれの香りに鬱陶しさを忘れる思いです。

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編集発行責任者
　　株式会社ヒューマンリソースみらい　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　荒木　康之
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