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ワクワクみらい通信 

【働き方改革、中小一年猶予】

                              2018.02.05 vol.568

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働き方改革法案の議論が国会で始まりましたが、厚生労働省が中小企業に対して
制度の適用を1年延長する方針を打ち出しました。

法案が成立したとしても、中小企業での準備が進まない可能性が高く指摘されて
いるためとのことです。

法案が今国会で成立した場合の、施行時期についてはそれぞれ下記の通りです。

・残業時間の上限規制
大企業  19年4月(変更なし)
中小企業 20年4月

・同一労働同一賃金
大企業  20年4月
中小企業 21年4月

・脱時間給制度
大企業  19年4月(変更なし)
中小企業 19年4月(変更なし)


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●トピックス
  【1】1月後半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】2月1日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】スタッフブログ 
  【4】セミナーのご案内
  【5】編集後記

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 【1】 1月後半の情報から気になる内容をピックアップ

年金の支給開始年齢について、70歳を超える場合も検討され始めました。

これは従来からある支給開始年齢の選択制という制度を70歳超まで設定するとい
うものです。

65歳ではなく支給開始年齢を個人の意思で遅らせると、遅らせた月数分一定の割
合で支給額が増える仕組みです。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://goo.gl/PXjtKq

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 【2】 2月1日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から

日本で働く外国人労働者の人数が増えています。

一昨年初めて100万人を超えましたが、昨年は128万人と一昨年と比べ約20万人、
18%増えていますが、5年ではほぼ倍増と大幅な増加となっています。

その他詳しくはこちらからご覧ください。
https://goo.gl/eNpUdJ

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 【3】スタッフブログ

今週の担当は酒井より「国民年金第1号の公的年金制度とイデコ」として、
厚生年金保険に加入しない人の場合が、イデコに加入する場合について解説して
おります。

お受験ブログと併せてご覧くださいませ。
https://goo.gl/PZrrnf

全体はこちらからどうぞ
https://hrmirai.wordpress.com/

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 【4】セミナーのご案内

2018年4月実質開始に向けて
まだ間に合う 労働契約法「無期転換ルール」対応セミナー


  日 時:2018年2月15日(木) 14:00?16:30
  会 場:神奈川中小企業センタービル13階会議室
  対 象:経営者、人事総務担当役員の皆様
  参加費:お一人様 10,800円 
  講 師:株式会社ヒューマンリソースみらい
         代表取締役 特定社会保険労務士 荒木康之


来年4月から実質始まる労働契約法の無期転換ルールにどう対応するべきか。
多面的な考え方で対応策を考えます。

有期雇用の契約社員やパートアルバイトを雇用する事業主の皆さんは、
是非一緒に勉強しませんか?

詳しくはこちらのチラシをご覧ください。
https://goo.gl/CbXyxS

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 【5】編集後記

競馬騎手に武豊(たけゆたか)さんって有名な方がいますよね。

うちの奥さんも知っていたみたいなんですが、
先日テレビを見ていてこう言いました。

「パパ、武豊が選挙に出ている!!」

えっ、と思って確認すると、
選挙ののぼりに『とぐち武豊』と書いています。

昨日開票のあった名護市の市長選挙に当選した方のお名前のようですが、
奥さん選挙には関心が無く、「武豊」という漢字表記にだけ目に入ったようです。

日本は平和だな、と感じた一瞬でした。



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