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ワクワクみらい通信 

【本日より通常国会】

                              2018.01.22 vol.566

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今日から通常国会が始まります。

報道でもされているように、今回の国会の最大の目玉は働き方改革法案です。

昨年も注目されながらもモリカケ問題や突然の解散で先送りになっています。

今度こそ、成立するのでしょうか?

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●トピックス

  【1】1月前半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】1月19日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】スタッフブログ 
  【4】セミナーのご案内
  【5】編集後記

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 【1】 1月前半の情報から気になる内容をピックアップ

今年に入ってマイナンバーの利用に関する報道が増えてきています。

マイナンバーカードを使った行政等の手続きなど実質的な利用元年になりそうで
す。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://goo.gl/FKFqGu

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 【2】 1月19日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から

人手に関する需給バランスの指標としては、厚生労働省から出され有効求人倍率が
ありますが、全体を表している訳ではありません。

民間の転職サービスを行う事業者が公表するデータもそれぞれに参考になりますの
で、是非ご一読をお勧めします。

その他詳しくはこちらからご覧ください。
https://goo.gl/fULPvo

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 【3】スタッフブログ

今週の担当は唯一の男性メンバー小池より「健康保険の給付2」として、
入院時の給付について解説しています。

入院する機会はなかなかないので馴染みがないからこそ、入院するときにも給付が
あるんだということをこの機会に知って頂ければと思います。

こちらから是非ご覧ください。
https://goo.gl/2bzsNi

全体はこちらからどうぞ
https://hrmirai.wordpress.com/

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 【4】セミナーのご案内

2018年4月実質開始に向けて
まだ間に合う 労働契約法「無期転換ルール」対応セミナー


  日 時:2018年2月15日(木) 14:00?16:30
  会 場:神奈川中小企業センタービル13階会議室
  対 象:経営者、人事総務担当役員の皆様
  参加費:お一人様 10,800円 
  講 師:株式会社ヒューマンリソースみらい
         代表取締役 特定社会保険労務士 荒木康之


来年4月から実質始まる労働契約法の無期転換ルールにどう対応するべきか。
多面的な考え方で対応策を考えます。

有期雇用の契約社員やパートアルバイトを雇用する事業主の皆さんは、
是非一緒に勉強しませんか?

詳しくはこちらのチラシをご覧ください。
https://goo.gl/CbXyxS

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 【5】編集後記

先週後半は山口県での講演の後で、福岡市にて在宅勤務する一條の自宅を訪問。

前回は転居早々だった落ち着かない中での訪問でしたが、
今回はだいぶ慣れて、元気な姿を見て安心してきました。

ネットや電話もありますが、たまには直接顔を合わせるって大事ですね。

折角の機会だったので、大宰府天満宮にもお参りに行ってきました。

おみくじを引いたら、なんと1番の大吉!!
受験生を持つ職員さんへの良いお土産になりました!


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