社会保険労務士横浜ヒューマンリソースみらい


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	・２００７年問題による大量退職者の発生・適格退職年金制度の廃止(２０１２年) ・退職金制度の不合理性・企業年金制度の破綻と資金積み立て不足・既得権の保護と不利益変更　　etc









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